1.
Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:
2.
Za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie odpowiada:
3.
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić, jeżeli od uzyskania wiadomości uzasadniającej takie rozwiązanie umowy upłynął okres:
4.
Pomieszczenie przeznaczone na pobyt stały ludzi to pomieszczenie, w którym przebywanie pracownika w ciągu doby trwa:
5.
W pomieszczeniu biurowym temperatura powietrza nie może być niższa niż:
6.
Przy pracy z komputerem do czynników uciążliwych należą:
7.
Natężenie oświetlenia na stanowisku pracy uzależnia się od:
8.
Na każdego pracownika, jednocześnie zatrudnionego w pomieszczeniu pracy, powinno przypadać co najmniej:
9.
Czy kobietę w ciąży wolno zatrudnić w godzinach nadliczbowych?
10.
Czy kobietę opiekującą się dwuletnim synem można zatrudniać w godzinach nadliczbowych?
11.
Wypadek przy pracy to każde zdarzenie:
12.
Kto ponosi koszty związane z badaniem okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy?
13.
Protokół powypadkowy sporządza się w terminie nie późniejszym niż:
14.
Pracownik uległ wypadkowi w drodze z pracy. W związku z nieobecnością w pracy z tego tytułu pracownikowi przysługuje prawo do:
15.
Okresowym, profilaktycznym badaniom lekarskim podlegają:
16.
Dzienny czas pracy w zakładzie jest liczony od chwili:
17.
W przypadku zauważenia pożaru pracownik jest zobowiązany:
18.
Minimalna szerokość dostępu do sprzętu gaśniczego wynosi:
19.
Obecnie obowiązują następujące szkolenia pracowników w zakresie bhp:
20.
Pracodawca jest obowiązany oceniać i dokumentować:
