W W W . O N - B H P . E U

Proszę czekać na załadowanie strony

ul. Aleksandra Waszkowskiego 3 / L1, 02-913 Warszawa +48 799 799 047 biuro@on-bhp.eu

Test do szkolenia okresowego BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami

    Aktualnie tu jesteś!
  • Home
  • Test do szkolenia okresowego BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami

Rozwiązujesz właśnie Test do szkolenia okresowego BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami

1. 
Odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy ponosi:

2. 
Prawo do powstrzymania się pracownika od wykonywania pracy może zostać zrealizowane:

3. 
Kara pieniężna za jedno przekroczenie, jak i za każdy dzień nieusprawiedliwionej nieobecności:

4. 
Wpływ z kar pieniężnych można przeznaczyć:

5. 
Informacja o pracownikach wyznaczonych do udzielenia pierwszej pomocy oraz pracownikach wyznaczonych do wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji powinna obejmować:

6. 
Zaznacz prawdziwe stwierdzenie:

7. 
Pracodawca jest zobowiązany zapewnić przeszkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy:

8. 
Pracodawca jest zobowiązany dostarczyć środki ochrony indywidualnej pracownikowi:

9. 
Zaznacz zdanie zawierające wszystkie niezbędne kryteria kwalifikujące zaistniały wypadek jako wypadek przy pracy:

10. 
Jakie przyczyny wypadku śmiertelnego wykluczają otrzymanie świadczeń powypadkowych przez rodzinę ofiary?

11. 
O każdym wypadku śmiertelnym, ciężkim i zbiorowym, należy zawiadomić:

12. 
Wyniki pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia stanowią podstawę do:

13. 
Zatrudnienie pracownika w warunkach szkodliwych dla zdrowia występuje, gdy:

14. 
Pomieszczenie do pracy, w którym występują czynniki uciążliwe i szkodliwe dla zdrowia, powinno mieć minimalną wysokość:

15. 
Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu po upływie:

16. 
Państwowy Inspektorat Pracy może ukarać mandatem za nieprzestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy:

17. 
Czy Państwowa Inspekcja Sanitarna posiada prawo do zamknięcia zakładu pracy?

18. 
Do podstawowych obowiązków osób kierujących pracownikami należy:

19. 
Za posiłki i napoje zapewniane pracownikom zatrudnionym w szczególnie uciążliwych warunkach płaci:

20. 
Pracodawca ma obowiązek: